Стратегическая сессия
Результат: конкретный план действий, распределённая ответственность, команда в фокусе.
Отделы работают несогласованно
Я помогу, когда
Вопросы и решения всё равно приходят к собственнику
Я помогу, когда
Проектов много — приоритетов нет
Я помогу, когда
Команда не может выбрать, что главное
Я помогу, когда